崗位職責:

1、在副總經(jīng)理領(lǐng)導下,全面負責公司的技術(shù)研發(fā)工作,并推進項目的工藝、技術(shù)進步和改造。

２、領(lǐng)導研發(fā)部貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)技術(shù)標準和技術(shù)規(guī)范，建立健全相應(yīng)的管理制度。

３、負責編制《技術(shù)方案》，組織技術(shù)方案的評估和可行性分析。并直接參加設(shè)計問題的研究討論與處理，抓好產(chǎn)品設(shè)計工作。

4、負責根據(jù)設(shè)計輸入的要求，策劃項目、安排設(shè)計輸出及項目制造中異?，F(xiàn)象的處理；

5、確保各設(shè)計開發(fā)過程中的接口得到有效的溝通和聯(lián)絡(luò)，并及時把信息傳達給相關(guān)人員；對部門內(nèi)接收或輸出的所有文件進行核實、確認；并提供相應(yīng)的技術(shù)支持。

6、負責對大型設(shè)備前期待簽訂的技術(shù)協(xié)議進行評估和特殊物料的相關(guān)市場調(diào)研。

7、應(yīng)市場部要求、總經(jīng)理批準，前赴客戶現(xiàn)場投標或簽訂項目協(xié)議，標書和協(xié)議內(nèi)容如有變更，以書面文件形式第一時間通知相關(guān)人員。

8、負責編制部門年度工作、培訓計劃和總結(jié)，并指導實施。

9、負責向各部門提供技術(shù)支持，協(xié)助項目責任人完成有關(guān)技術(shù)資料的填寫工作。

10、完成總經(jīng)理授權(quán),委托的其它任務(wù)。

應(yīng)聘基本條件：
1：大專以上學歷。
2：有不銹鋼企業(yè)技術(shù)研發(fā)4年以上經(jīng)驗。
待遇面議