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技能要求：
1、掌握物流貨運全流程（物流貨運規(guī)劃、貨運上下游調度、裝卸配送管理、風險控制等）情況，精通各種方式的運輸法規(guī)及物流行業(yè)標準及相關政策；
2、精通數(shù)據分析及規(guī)劃，通過貨運數(shù)據分析，優(yōu)化貨運路線及貨運方式、運力配置，降本增效；
3、精通全國貨運區(qū)位特征及各種運輸方式政策，根據業(yè)務發(fā)展合理規(guī)劃貨運路線及運輸方式。
4、具備良好的溝通談判能力，能與下游客戶溝通貨運需求及反饋進度，與上游貨站、運輸車輛及車隊談判合作事宜并維護合作關系，確保貨運流程順暢；
5、精通行業(yè)發(fā)展趨勢，合理制定部門發(fā)展規(guī)劃，根據行業(yè)發(fā)展趨勢適時調整規(guī)劃；
6、持有C1及以上駕照，可熟練駕駛轎車。
素質要求：
1、具有強烈的開拓意識和創(chuàng)新精神；
2、具備優(yōu)秀的溝通能力和人際交往能力；
3、具備較強的應變能力；
4、具備較強責任心、抗壓能力和自我管理能力；
5、能適應外地出差工作。
工作職責：
1、負責貨運部的日常運營管理，制定部門規(guī)章制度、工作計劃及考核指標，監(jiān)督內部各項工作的完成情況及與合作方的合同約定情況；
2、負責定期調研、開發(fā)全國運費及各運輸方式（路、海、火），分析各運輸方式優(yōu)缺點，規(guī)劃需求客戶運輸方式及路線并流程化；
3、負責根據客戶需求制定合理的運輸計劃（運輸方式、運費、效率及風險）；
4、負責根據客戶重點發(fā)貨區(qū)域及有區(qū)位優(yōu)勢地點開發(fā)優(yōu)勢樣板路線及區(qū)域；
5、負責對接外部合作方（客戶、車隊、代理公司等），組織短途運輸及長途專線固定區(qū)域運輸?shù)倪\費招投標工作；
6、負責長短途運輸?shù)某杀?、效率、服務質量及風險控制，通過開發(fā)、優(yōu)化路線及運輸方式降低運輸成本、提高運輸時效及客戶滿意度；
7、負責定期對貨運各項情況、經營結果進行匯總、分析，及時提出改善意見及整改措施并執(zhí)行；
8、負責車輛的安全核驗標準的制定及執(zhí)行工作，貨物丟失風險為零；
9、處理客戶投訴問題，維護客戶關系；
10、負責本部門團隊專業(yè)能力提升，定期開展內訓及外部參觀學習。

職位類別： 物流經理/主管/專員/助理

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